Lærer om HR og ledelse

Offshoreindustriens HR & Ledelseskonferanse er i gang i Stavanger.,I dag kunne konferansier Bjørn Vidar Lerøen åpne Offshoreindustriens HR & Ledelseskonferanse, som går av stabelen for tredje år på rad. Her er nøkkelpersoner fra oljebransjens ledelse og HR-avdelinger tilstede for å gå gjennom to dager med tettpakket program for å lære mer om alt fra personalutvikling til prestasjonskultur.

Arrangementets første foredragsholder er ONS-direktør Leif Johan Sevland, som skal snakke om energi og ledelse. Han blir etterfulgt av administrerende direktør i Shell, Tor Arnesen, som skal dele sine erfaringer med å være en toppleder som jobber tett sammen med HR.

Frem til lunchtider i morgen skal man gå gjennom følgende tema:

• Effekten av lederstøtte og brukervennlig HR (Anders Dysvik, Førsteamanuensis, Institutt for ledelse og organisasjon, BI)
• Employer Branding – På tide for offshoreindustrien å tenke nytt? (Christian Rangen, partner i Engage // Innovate)
• Nye globale trender innenfor HR/rekruttering (Gunnar Lemvik, Chief HUman Resource Office)
• Nyskapende rekruttering: Hvordan kan offshorebrajsnen jobbe mer effektivt med dagens rekrutteringsutfordringer? (Eirik Falk Hansen, Partner & Consultant, OG-S Search + Select)
• Vikarbyrådirektivet – erfaringer så langt og betydning for offshoreindustrien (Bjørghild Skogerbø, CEO, Orange Offshore)
• Arbeidsnarkomani/Utbrenthet – er ledere og ansatte i offshoreindustrien særlig utsatt? (Cecilie Schou Andreassen, PhD, UiB)
• Kartlegging av psykososiale arbeidsmiljø: Bruker vi arbeidsmiljø-undersøkelser på riktig måte? (Bitten Nordrik, forsker, De Facto)
• Avslutningsforedrag: Hvordan skape verdens gildaste arbeidsplass? (Oddvar Håland, Adm. dir. og Sonja Hauan, Senior rådgiver, Compendia AS)