Publisert 21. november 2006

Statoil trenger 68 traineer neste år mot 43 i år. For å få et forsprang på konkurrentene er søknadsfristen flyttet fram fra februar til desember.

– Hvis vi skal få de beste kandidatene må vi være tidligere ute, sier Nickey Berg i Personal og organisasjon til statoil.com.

Hun forteller at stadig flere studenter får fast jobb lenge før de er ferdige med studiene. Mange selskaper søker traineer i februar, og Statoil har derfor bestemt seg for å framskynde fristen.

Trainee-programmet er rettet mot nyutdannede med opptil to års arbeidserfaring, og kandidatene må ha mastergrad fra høgskole eller universitet.

Ifølge Statoil har stadig flere av søkerne internasjonal bakgrunn. I 2004 var bare 8 prosent av søkerne bosatt utenfor Skandinavia, mens andelen var 20 prosent i 2005. Av 2006-kullet har 37 prosent internasjonal bakgrunn.

Siste fra forsiden

Lagmannsretten kritiserer tingrettens klimadom – utsetter behandling 

Brudd i forhandlingene om oljeserviceavtalen

+

Grønt lys for fjerning av Gaupe og Knarr

+

Sjekker markedet for ledige semi-rigger fra 2025

+

Riggtvisten spisser seg til – nå blir det høring i Nigeria

+

Oppjusterer kostnaden for klassinger og BOP-bytte

Database

Energi24 Database gir enkelt og raskt oversikt og innsikt i kommende prosjekter på norsk sokkel.

Gå til Energi24 Database

Full oversikt over letebrønner

Full oversikt over rigger

Full oversikt over feltutbygginger