Ptil har ført tilsyn med Prosafe rettet mot styring av arbeidsmiljø og arbeidstakermedvirkning på Safe Zephyrus.

Tilsynet identifiserte omfattende brudd på regelverket. Flere av avvikene var tidligere påvist hos Prosafe.

Tilsynet identifiserte følgende avvik fra kravene i regelverket:

• Styring av arbeidsmiljø
• Kompetanse og ansvarsavklaring
• Hørselsskadelig støy
• Kjemisk helserisiko
• Arbeidsrelaterte muskel- og skjelettplager
• Arbeidsmiljøutvalg (AMU) og vernetjeneste
• Tilrettelegging for samarbeid mellom bedriftshelsetjenester
• Psykososialt arbeidsmiljø

Ptil har gitt følgende pålegg til Prosafe:

1. Gjennomgå selskapets styringssystem for arbeidsmiljø med tilhørende arbeidsprosesser som blant annet skal sikre kompetanse, kartlegginger, risikovurderinger, korrigering av feil og mangler, og forbedring. Arbeidet skal inkludere en analyse av hvorfor mangler knyttet til styring av arbeidsmiljø ikke er blitt identifisert og korrigert på Safe Zephyrus.

2. Gjennomføre nødvendige forbedringstiltak på Safe Zephyrus.

3. Sikre at resultater og læring også omfatter andre innretninger med SUT under Prosafes ansvarsområde i Norge.

En tidfestet plan for å etterkomme pålegget skal oversendes Ptil innen 31. januar 2019.