120 + 140 må gå i Norske Shell

I et allmøte i går ble de ansatte i Norske Shell informert om at det blir reduksjon i bemanningen.

Shells opererte felt i Norge står foran en nedadgående produksjon i årene fremover, og gjennom det siste året er en rekke tiltak satt i verk for å redusere kostnader. I februar 2015 ble de ansatte orientert om at dette også ville medføre reduksjon i antall stillinger, og i går kom beskjeden: ca. 120 faste stillinger, og 140 innleide, skal bort.

Ca. 100 av de faste stillingene er lokalisert ved hovedkontoret i Risavika ved Stavanger, mens omkring 20 er knyttet til driftsavdelingen i Kristiansund.

I tillegg skal selskapet redusere antallet innleide medarbeidere og konsulenter med tilsammen ca. 140 i Stavanger, Kristiansund og på Nyhamna. Oppstrømsvirksomheten i Norske Shell har i dag ca 900 ansatte og 350 innleide. Overtalligheten vil bli søkt løst med frivillige ordninger som sluttpakker og tidligpensjon.

– Disse tiltakene er nødvendige for å tilpasse oss aktivitetsnivået vi ser i årene som kommer og for å styrke vår posisjon i konkurransen om spennende nye oppgaver i fremtiden. Vi holder fast ved vår langsiktige ambisjon i Norge, vi tror på fremtidig vekst, og søker derfor aktivt nye muligheter på norsk sokkel, sier administrerende direktør Tor Arnesen, på selskapets hjemmesider.

Styrene i Shell og BG annonserte nylig enighet om betingelsene for en anbefalt fusjon. Dette er en separat prosess, og har ikke påvirket beslutningen, hevder Shell.