Ytterligere 500 ansatte i Aibel må gå

Aibel Forus (Foto: Aibel)

Redaksjon

Publisert 4. april 2016

Omtrent halvparten av stillingene vil bli kuttet i Stavanger.

De ansatte ble orientert på et allmøte mandag ettermiddag, skriver Aftenbladet.

Selskapet må kutte staben med 500 stillinger, av disse skal 230-235 bort i Stavanger. Men også avdelingene i Haugesund, Bergen, Kristiansund, Stjørdal og Harstad blir rammet.

Ifølge kommunikasjonsdirektør Bjørg Sandal er det ingeniørstillinger som skal reduseres.

– Men det er klart at når vi kutter så dypt så vil også andre type stillinger følge med, sier Sandal til Aftenbladet.

Aibel har 4.300 ansatte, og har vært gjennom flere nedbemanningsrunder tidligere.

Les også: Aibel sier opp flere

Fått med deg disse sakene?

11 letebrønner i sokkelens nye «hotspot» – nå er kampanjen i gang

154 brønner skal plugges de neste fem årene – disse kampanjene kommer

Girer opp letingen i Barentshavet – opptil ti brønner skal bores i år

Odfjell-toppen: – Vi er i starten av en langvarig oppgangsyklus

Siste fra forsiden

Sjekker markedet for ledige semi-rigger fra 2025

Lagmannsretten kritiserer tingrettens klimadom – utsetter behandling

Brudd i forhandlingene om oljeserviceavtalen

Grønt lys for fjerning av Gaupe og Knarr

Riggtvisten spisser seg til – nå blir det høring i Nigeria

Oppjusterer kostnaden for klassinger og BOP-bytte

Petro.no AS

Tjeldveien 32,

4318 Sandnes

Telefon: 468 77 061

Org nr: 918 674 659

Annonsering

Marked

E-post: salg@energi24.no

Kontakt oss

Redaksjonen

E-post: redaksjonen@energi24.no

Ansvarlig redaktør

Glenn Stangeland

Mobil: 932 14 332

E-post: glenn@energi24.no

Journalist/daglig leder

John Økland

Mobil: 46 87 70 61

E-post: john@energi24.no

Abonnement

Nyheter

349/mnd – 3.490/år

Nyheter & Database

790/mnd – 7.990/år

Priser eks. mva

abo@energi24.no

Energi24.no arbeider etter Vær varsom-plakatens regler for god presseskikk og tekstreklameplakaten.
All annonsering på Energi24.no vil være tydelig merket og skilt fra redaksjonelt innhold.