Publisert 10. juli 2006

Arbeidsgivere i offshore-bransjen gjør ofte sitt beste for å hindre nybakte fedre i å ta ut pappapermisjon.

Kari Bukve i SAFE (fagforbundet for ansatte i energisektoren til lands og til vanns) får ofte henvendelser fra nybakte fedre som fortviler over at det er vanskelig å få tatt ut pappapermisjon skriver nettavisen.

Etter at fedrekvoten ble utvidet til 30 dager, er det nemlig svært ulikt hvordan arbeidsgivere velger å tolke de nye bestemmelsene for hvordan permisjonen skal tas ut.

– På offshore-servicefartøy sier de for eksempel noen ganger at «du må gjerne ta ut fedrekvoten, men når du skal ut igjen i din turnus, må du selv betale transport til skipet», forteller Bukve.

Hun mener problemet er at regelverket slik det står i dag, er laget for de med normal arbeidsdag. De som jobber offshore, har ofte en arbeidstider som er vanskeligere å tilpasse permisjonen, og reglene der er vanskeligere å tolke.

Siste fra forsiden

Lagmannsretten kritiserer tingrettens klimadom – utsetter behandling 

Brudd i forhandlingene om oljeserviceavtalen

+

Grønt lys for fjerning av Gaupe og Knarr

+

Sjekker markedet for ledige semi-rigger fra 2025

+

Riggtvisten spisser seg til – nå blir det høring i Nigeria

+

Oppjusterer kostnaden for klassinger og BOP-bytte

Database

Energi24 Database gir enkelt og raskt oversikt og innsikt i kommende prosjekter på norsk sokkel.

Gå til Energi24 Database

Full oversikt over letebrønner

Full oversikt over rigger

Full oversikt over feltutbygginger