Vil ikke ansette eldre medarbeidere

Redaksjon

Publisert 12. juli 2006

Over halvparten av lederne i det offentlige vil ikke ansette medarbeidere som er over 55 år gamle.

NTB

«Seniorpolitikk – en veileder i
livsfaseorientert personalpolitikk.»
Bok utgitt av tre forskere ved
Høgskolen i Vestfold. (Tiden Forlag).

Det viser en ny undersøkelse om seniorpolitikk i kommuner, fylkeskommuner og helseforetak. Flere hundre ledere er spurt i undersøkelsen.

Kommunedirektør Olav Ulleren i Kommunenes Sentralforbund sier det er uholdbart at ledere i det offentlige ikke vil ansette mennesker over 55 år.

– Det har vært en uheldig svikt mellom holdning og handling, og dette kan ha å gjøre med at en lenge har hatt en kultur som er konsentrert om yngre medarbeidere, sier Ulleren til NRK.
Ulleren mener at arbeidsgiverne har et opplagt forbedringspotensial.

Ifølge prosjektleder for undersøkelsen, Reidar Myklebust, mener likevel lederne at eldre arbeidstakere er flinke på jobben.

Fått med deg disse sakene?

11 letebrønner i sokkelens nye «hotspot» – nå er kampanjen i gang

154 brønner skal plugges de neste fem årene – disse kampanjene kommer

Girer opp letingen i Barentshavet – opptil ti brønner skal bores i år

Odfjell-toppen: – Vi er i starten av en langvarig oppgangsyklus

Siste fra forsiden

Lagmannsretten kritiserer tingrettens klimadom – utsetter behandling

Brudd i forhandlingene om oljeserviceavtalen

Grønt lys for fjerning av Gaupe og Knarr

Sjekker markedet for ledige semi-rigger fra 2025

Riggtvisten spisser seg til – nå blir det høring i Nigeria

Oppjusterer kostnaden for klassinger og BOP-bytte

Petro.no AS

Annonsering

Marked

Kontakt oss

Redaksjonen

Ansvarlig redaktør

Journalist/daglig leder

Abonnement

Nyheter

Nyheter & Database

Database

Full oversikt over letebrønner

Full oversikt over rigger

Full oversikt over feltutbygginger

Stillinger