Island Offshore-ansatte går ned i lønn i ett år

Island Offshore har i dag blitt enige med sine ansatte i Island Offshore Management AS om en lokal særavtale, som omfatter midlertidige lønnsreduksjoner for alle ansatte.

– Vi er stolte og lettet over å ha kommet frem til en avtale med folkene våre i dag. Dette viser handlekraft og styrke blant tillitsvalgte og ansatte, og er med på å sikre norske arbeidsplasser, noe som er veldig viktig for oss, sier administrerende direktør i Island Offshore, Håvard Ulstein.

Markedsutsiktene er svært svake for OSV-flåten, og dette påvirker alle fartøyene, uavhengig av kontraktssituasjonen til det enkelte fartøy, ifølge selskapet.

Avtalen som er inngått i dag har en varighet på ett år fra 1. januar 2016, og skal sikre konkurransekraft og nødvendige kostnadsreduksjoner til å stå gjennom det kommende året. Avtalen innebærer også at Island Offshore har anledning til å innføre 5/5 ordning på enkelte av båtene i Nordsjøen, samt 6/6 ordning på fartøyene som opererer sør for Brest.

– Island Offshore er det offshorerederiet som har flest fartøy på NOR-flagg. Dette er vi veldig stolte av, men vi var nå kommet i den situasjonen at dersom vi ikke kom frem til en løsning som innebar vesentlige kostnadsreduksjoner for flåten, så ville vi måtte flagge ut flere av båtene, sier Ulstein.

– Det er derfor svært gledelig at vi nå er enige om dette kollektive tiltaket for de seilende og kan oppretthalde NOR-flagget, samt holde flest mulig fartøy i drift, avslutter han.