Polarcus melder mandag om ytterligere bemanningsreduksjoner og endringer i konsernledelsen.
Ifølge selskapet er kostnadsreduksjonen er en del av en langtidsplan om å bedre konkurranseevnen og samtidig opprettholde drift og en positiv operasjonell kontantstrøm.
Kuttene er en del av selskapets omorganisering for å tåle et vanskelig marked, ifølge selskapet.
Polarcus skal redusere antallet administrativt ansatte med 15 personer. Det er ventet at kostnadsbesparelsene vil utgjøre USD 7 millioner årlig, ekskludert engangsrestruktureringskostnader som vil påløpe i første kvartal 2016.
Finansdirektør Tom Henrik Sundby og HR-sjef Dr. Paul Hanna fratrer sine stillinger. Sistnevntes stilling vil ikke lenger være en del av ledelsen i selskapet.
I tillegg til dette endres gründer Peter Zickermans’ status til konsulent.
Fra 1. mars overtar Hans-Peter Burlid stillingen som finansdirektør. Burlid kommer fra stillingen som konserndirektør finans og investorkontakt.
– Det er alltid en vanskelig avgjørelse å se ansatte med høy kvalitet forlate selskapet, men dagens marked krever at vi kontinuerlig gjennomgår og justerer vår kostnadsstruktur, sier Rod Starr, CEO i Polarcus.
Som en del av det omfattende kostnadsstyringsprogrammet gjennomført i slutten av 2014, utgjør nedbemanninger nå totalt 26 prosent.
– Det fortsatt aggressive kostnadsstyringsprogrammet kombinert med ledende fartøy ordrereserver, operasjonell dyktighet og innovasjon, og nylig annonserte finansielle restrukturering, sikrer at Polarcus er godt posisjonert for en langvarig markedsnedgangen, skriver selskapet.