SAFE går til brudd i lønnsforhandlingene for flyteriggene, og mener det siste tilbudet fra Rederiforbundet ikke er godt nok.

Det totale tilbudet anses for å være for dårlig, og Safe sine viktigste krav ble avvist av Rederiforbundet (NR).

– Den totale økonomien i oppgjøret er heller ikke godt nok sett i sammenheng med den høye inntjeningen og gode markedet som riggeierne opplever, skriver Safe Odfjell i en melding.

Samtidig vil Safe understreke at de har oppnådd gjennomslag for noen av kravene. Det har vært aksept for å opprette et utvalg som i løpet av neste år skal foreta en fullstendig vurdering av alle stillingers plassering på lønnsmatrisen.

– Vi har i løpet av året fått stor tilbakemelding fra våre medlemmer om at det er et stort antall stillinger som oppleves som skjevt innplassert på lønnsmatrisen, og Safe mener det er på HøY tid med en seriøs og grundig gjennomgang, skriver fagforeningen.

Safe er også fornøyd med å ha oppnådd forhøyelse av nattskifttillegget på åtte kroner timen. Administrative ordninger for å sikre gravide i full lønn under siste del av svangerskapet er også blitt tariffert.

Nå har Safe brutt forhandlingene i håp om å finne bedre løsninger i mekling.

– En ønsker en garanti for at våre medlemmer ikke utsettes for merbelastning ved at det blir spekulert i å unngå å sende ut stedfortredere ved sykefravær. Dagens situasjon er svært belastende for våre medlemmer. Mange opplever også å bli tvunget til å delta på møter i sin fritid uten å få betalt. Slik kan vi ikke ha det, skriver Safe.

Safe prioriterer også kravet om å få lagt inn nattillegget i beregningsgrunnlaget for pensjonen for de mellom 60 og 67.