I en ny undersøkelse svarer 43 prosent av de spurte at sjefen deres er overbetalt. Nesten like mange mener at sjefen ikke kunne gjort jobben deres.,NTB

Over 100.000 arbeidstakere i 33 land er blitt spurt om sine holdninger til sjefen, og resultatene viser at ansattes skepsis til sjefens ytelse og lønninger er stor uansett hvor i verden man spør.

I Norge mener 43 prosent av de spurte at norske toppledere er overbetalte, 40 prosent mener at sjefen ikke kunne gjort jobben deres, 24 prosent at sjefen ikke forstår hva den ansatte gjør fra dag til dag, og 18 prosent mener at de jobber hardere enn sjefen.

? Undersøkelsen antyder at selv før finanskrisen, som har økt fokuset på topplederlønninger og bonuser, signaliserte arbeidstakere at de var skeptiske til toppsjefens lønns- og bonusvilkår, sier administrerende direktør Carl Fredrik Bjor i bemanningsfirmaet Kelly Services, som har fått gjennomført undersøkelsen.

Skepsisen til lederlønninger viser seg å være høyest blant kvinner, hvor 47 prosent mener toppsjefer er overbetalt, mens tilsvarende tall hos mannlige ansatte er 39 prosent. Bare 32 prosent av arbeidstakerne trodde toppsjefene jobbet hardere enn dem selv.