Hæren gikk inn for å bli kvitt 700 ansatte, men nå skal over 1.000 nye befal og soldater rekrutteres.

NTB

– Jeg synes jo ikke det virker spesielt lurt å kvitte seg med et så stort antall mennesker for så å oppdage at vi har underskudd på kompetanse og ikke minst underskudd på personell, og da være helt kritisk avhengig av å nyrekruttere og nytilsette i et så stort omfang over så kort tid, sier leder for Befalets Fellesorganisasjon, Didrik Coucheron til NRK.

Det er blant annet for å kunne delta i internasjonale fredsstyrker at Hæren er nødt til å skaffe flere folk. 2.900 personer jobbet i Hæren for seks år siden. Nå er tallet nede i 2.200. Men om et par år skal over 3.200 gå i grønt.

– Hæren er nødt til å vokse i størrelse de kommende årene hvis vi skal løse den oppdragsmengden vi har i dag, sier sjef for Hærens styrker, Kjell Granhagen.

Ønsket under nedbemanningen var at de over 50 år skulle vekk, men ved sluttpakker klarte man ikke å styre kompetanseavgangen slik man ønsket.