70 kan bli permittert hos Aker Solutions

(Illustrasjonsfoto: Aker Solutions/Michal Wachucik)

Redaksjon

Publisert 6. februar 2015

De ansatte i Trondheim og Kristiansund er orientert om nye nedbemanninger.

– Temaet var bemanningsutfordringer som følge av den markerte nedgangen i aktivitetsnivået i MMO-markedet på norsk sokkel. Aker Solutions opplever utfordringer knyttet til kapasiteten i Midt-Norge og ser nå på muligheten for å gå til midlertidige permitteringer, sier Aker Solutions kommunikasjonsdirektør, Bunny Nooryani, til Tidens Krav.

– Dette vil kunne berøre inntil 70 MMO-stillinger fordelt mellom Trondheim og Kristiansund.

Hvordan oppsigelsene blir fordelt mellom de to byene vil ikke selskapet svare på.

Fått med deg disse sakene?

11 letebrønner i sokkelens nye «hotspot» – nå er kampanjen i gang

154 brønner skal plugges de neste fem årene – disse kampanjene kommer

Girer opp letingen i Barentshavet – opptil ti brønner skal bores i år

Odfjell-toppen: – Vi er i starten av en langvarig oppgangsyklus

Siste fra forsiden

Equinor positive til krav om erstatningskraft – hvis staten tar stor del av regningen

Havtil gransker brann på Statfjord A

Milliardene renner inn – men svakere resultat for Equinor

Vår plusser på borekampanjen med enda en letebrønn i Barentshavet

Aker BP fremskynder oppstart på Tyrving

Planlegger å bore inntil to Eirin-brønner i året

Petro.no AS

Tjeldveien 32,

4318 Sandnes

Telefon: 468 77 061

Org nr: 918 674 659

Annonsering

Marked

E-post: salg@energi24.no

Kontakt oss

Redaksjonen

E-post: redaksjonen@energi24.no

Ansvarlig redaktør

Glenn Stangeland

Mobil: 932 14 332

E-post: glenn@energi24.no

Journalist/daglig leder

John Økland

Mobil: 46 87 70 61

E-post: john@energi24.no

Abonnement

Nyheter

349/mnd – 3.490/år

Nyheter & Database

790/mnd – 7.990/år

Priser eks. mva

abo@energi24.no

Energi24.no arbeider etter Vær varsom-plakatens regler for god presseskikk og tekstreklameplakaten.
All annonsering på Energi24.no vil være tydelig merket og skilt fra redaksjonelt innhold.