– Endringsforslaget av arbeidsmiljøloven vil føre til et hardere arbeidsliv

SAFE-leder, Hilde-Marit Rysst, mener utstrakt bruk av midlertidige ansatte vil føre til en kaldere tilværelse for fagfolk i bransjen.

Bakgrunnen for uttalelsen er at en samlet fagbevegelse går ut i politisk streik mot regjeringens forslag til endring av arbeidsmiljøloven, onsdag førstkommende.

– I vår bransje sliter vi allerede med dagens lovverk gjennom utstrakt bruk av innleie og kreativ bruk av «prosjekt-stempelet». Går endringene gjennom, vil vi se at midlertidighet vil bli det normale mange steder. Det er jo bare å døpe om funksjonen eller stillingen når tiden for fast ansettelse nærmer seg, sier Hilde-Marit Rysst, som tidligere har sagt at midlertidige ansettelser går utover sikkerheten i oljeindustrien.

– Fast ansatte med trygghet gjennom faglig organisering og velfungerende verneombudstjeneste våger å si i fra når ting ikke er på stell. Det vil ikke en som håper på fast jobb en gang i framtiden våge å gjøre på samme måte, sier hun.

Les også: – 2-4 ordningen driver ikke kostnadene i bransjen

SAFE-lederen deltar på markeringen i Stavanger sentrum, der hun også skal holde appell som representant for hovedsammenslutningen YS.