To regelverksbrudd for Statfjord C

Petroleumstilsynet gjennomførte i midten av desember tilsyn med styring av arbeidsmiljøforhold på Statfjord C. Det ble funnet avvik og forbedringspunkt knyttet til blant annet støy og passiv røyking.

Tilsynet ble gjennomført 14.-17. desember 2015. Statfjord C ligger i den nordlige delen av Statfjordfeltet og kom i produksjon i 1985. Satellittene Statfjord Nord, Statfjord Øst og Sygna er koblet opp mot Statfjord C. I 2014 fikk Statoil samtykke til forlenget drift av Statfjord C fram til august 2026.

Målet med tilsynet var å følge opp Statoils styring av arbeidsmiljø på Statfjord C og se på gjennomføringen av tiltak for egne ansatte og entreprenøransatte. Aktiviteten omhandlet også avvikshåndtering og endringsstyring, samt tilrettelegging for arbeidstakermedvirkning i slike prosesser.

Avvik knyttet til støy og kjemisk eksponering

Det ble funnet to avvik knyttet til støy og kjemisk eksponering.

– Det var mangelfulle tiltak for å beskytte arbeidstakerne mot helseskadelig støyeksponering, heter det i tilsynsrapporten.

Ifølge rapporten ble det i intervju opplyst at de fleste meldingene om arbeidsrelaterte skader på
Statfjord C, var faktiske hørselskader.

Statoil har heller ikke i tilstrekkelig grad sikret at personell på Statfjord C ikke utsettes for
helseskadelig kjemisk eksponering, ifølge rapporten.

Videre ble det identifisert to forbedringspunkt knyttet til passiv røyking og tilrettelegging for arbeidstakermedvirkning.

Det var ikke sikret i tilstrekkelig grad at lokaler utenom lokaler hvor røyking tillates, var
røykfrie, ifølge tilsynsrapporten.

– Det ble observert i tilsynsaktiviteten at det kom sigarettrøyk ut fra røykerommet til andre
lokaler, bl.a. uteområde, korridorer og messe. Ventilasjonsløsningen i lokaler hvor røyking
var tillatt, påvirket i tillegg andre lokaler i nær tilknytning på en negativ måte, slik at det ble
kaldt og trekkfullt, heter det.

Statoil hadde heller ikke i tilstrekkelig grad sikret at arbeidstakerne fikk anledning til å medvirke i
saker som hadde betydning for arbeidsmiljøet og sikkerheten på Statfjord C, ifølge rapporten:

«Statoil har sett behov for å skifte ut shakerne på Statfjord C. I prosessen som ledet opp til valg av ny shakerløsning hadde arbeidstakerne ikke fått anledning til å medvirke før valget var tatt.

Statoil har tatt i bruk QuietPro som personlig verneutstyr mot støy på installasjonen. Det ble
uttalt i verifikasjonen at arbeidstakerne på Statfjord C ikke i tilstrekkelig grad hadde fått
medvirke før utrulligen av tiltaket startet.

Det ble gjort valg av nytt gulvbelegg i boring uten involvering av arbeidstakerne. Renhold av
gulvbelegget førte til ergonomisk belastning, og gulvbelegget ble skiftet ut etter kort tid.»

Selskapet har fått frist av Ptil til 29. januar 2016 for å redegjøre for hvordan avvik og forbedringspunkt vil bli håndtert.