Overgangen til fornybar energi kan skape 425.000 grønne arbeidsplasser i Norden.

Det mener både fagforeningen TEKNA og miljøvernorganisasjonen Bellona ifølge Dagsavisen.

Tidsskriftet Arbeidsliv i Norden har beregnet virkningene av klimakrisen og den økte satsingen på fornybar energi vil få på arbeidsmarkedet. Omstillingen til mer bruk av fornybar energi kan skape et behov for 425.000 nye, grønne jobber i Norden fram til 2020, ifølge tidsskriftet.

I Norge kan det bli behov for 80.000 grønne ansatte i årene framover.

– Myndighetene henger etter
I følge en amerikansk undersøkelse trengs det flere arbeidere for å produsere samme mengde fornybar energi som fossil energi. I tillegg kreves arbeidere med høyere utdanning og kompetanse, ifølge Arbeidsliv i Norden.

Spesielt vil det bli et stort behov for ingeniører – en bransje der det allerede er mangel på arbeidskraft i dag.

Generalsekretær Kåre Rygg Johnsen i TEKNA sier til Dagsavisen at de tror miljøsektoren kan komme til å vokse i samme grad som petroleumssektoren gjorde på 70- og 80-tallet.

Men norske myndigheters manglende satsing på utdanning og forskning gjør at det kan bli vanskelig å få fylt disse jobbene.

– Satsingen er nærmest en katastrofe om man sammenligner med de mulighetene som finnes. Utdanningssektoren må styrkes kraftig og det må satses på miljøteknologi gjennom Forskningsrådet. I stedet er det den private sektoren, som solenergiselskapet REC og StatoilHydro og deres satsing på vindmøller til havs, som har gått foran. Myndighetene henger etter, sier Rygg Johnsen til Dagsavisen.

REC
Det stramme arbeidsmarkedet i Norge har ført til at solenergiselskapet REC ser til utlandet.

– Vi krever høy kompetanse hos våre ansatte. Hittil har det vært greit å finne denne arbeidskraften i Norge. Men det er ikke å legge skjul på at arbeidsmarkedet begynner å bli ganske stramt. Derfor bygger vi nå også fabrikker andre steder, sier konserndirektør Jon André Løkke med ansvar for investorkontakt.

REC skal bygge sine neste fabrikker i Singapore.
– Vi tror vi vil finne de personene vi trenger der. Samtidig har vi som målsetting å bli et globalt selskap, da kan vi ikke ha alle fabrikkene på samme plass, sier Løkke.