Krever lønninger som tiltrekker seg unge

Foto: Tommy Ellingsen, Norsk olje og gass

Redaksjon

Publisert 19. mai 2021

Forhandlingene mellom Norges Rederiforbund og fagforeningene startet i dag, 19. mai.

Industri Energi og Safe har begge sine forhandlingsutvalg i sving.

Forhandlingene omfatter ansatte på flyttbare offshore-innretninger, ansatte innen plattformboring og forpleining på permanent plasserte innretninger på norsk sokkel.

Årets oppgjør er et mellomoppgjør. Det innebærer at det kun forhandles om lønnsjusteringer.

– Riggnæringen trenger å rekruttere mange nye folk framover. Konkurransen om arbeidskraften er hard, derfor må vi ha lønnsvilkår som gjør det attraktivt for ungdom å søke seg til denne bransjen, sier forbundsleder Frode Alfheim i Industri Energi i en melding.

Fått med deg disse sakene?

– Ringte Equinor og ba dem skaffe jobb til riggen

Equinor åpner for sololøp i nye letelisenser – hvis de får lov

Odfjell har klasset rigger for 2,7 mrd. : – Liker ikke å ha dem ved kai, de skal være i havet

Gjør funn etter funn etter funn: – Har enorm forståelse i dette området

Siste fra forsiden

Snøhvit Future sprekker med ytterligere 4 milliarder kroner

Offshore-arbeidere krever helikopter-inspisering

Equinor har gjort funn i Tyrihans Øst

Melder om driftsutfordringer på Castberg og Balder

Harbour fant gass og kondensat i Camilla Nord

Bekrefter Equinor-kontrakt for Aberdeen – sikret jobb til 2029

Petro.no AS

Tjeldveien 32,

4318 Sandnes

Telefon: 468 77 061

Org nr: 918 674 659

Annonsering

Marked

E-post: salg@petro.no

Kontakt oss

Redaksjonen

E-post: redaksjonen@petro.no

Ansvarlig redaktør

Glenn Stangeland

Mobil: 932 14 332

E-post: glenn@petro.no

Journalist/daglig leder

John Økland

Mobil: 46 87 70 61

E-post: john@petro.no

Abonnement

Nyheter

349/mnd – 3.490/år

Nyheter & Database

790/mnd – 7.990/år

Priser eks. mva

abo@petro.no

Petro.no arbeider etter Vær varsom-plakatens regler for god presseskikk og tekstreklameplakaten.
All annonsering på Petro.no vil være tydelig merket og skilt fra redaksjonelt innhold.