Offshoreansatte i operatørselskaper, boring, forpleining og oljeservice krever ti prosent lønnsøkning i årets oppgjør. Forhandlingene pågår nå.

Fortsatt sprik mellom hva IndustriEnergi-leder Leif Sande (til høyre)
krever og hva OLFs forhandlingsleder Jan Hodneland og Bent Ove
Hanasand i Halliburton er villige til å gi.
(Foto: Øyvind Midttun)

Av Øyvind Midttun

Forhandlingene som omfatter sokkelavtalene innen operatørselskaper, boring og forpleining, samt oljeservice startet mandag denne uken.

De tre fagforeningene Industri Energi (IE), Sammenslutningen av Fagorganiserte i Energisektoren (SAFE) og Lederne møter OLF til forbundsvise forhandlinger, men ønsker i utgangspunktet å samkjøre kravene.

Så langt har forhandlingene resultert i enighet med OLF om noen få punkt, men i følge forbundsleder Leif Sande i IndustriEnergi er det fortsatt mye som gjenstår.

– Vi er kommet et stykke på veg, og er enige med motparten om at vi skal få 2,50 per time fra 1. april. Det tilsvarer 7166 kroner.

– Så krever vi et ytterligere tillegg på 5,9 prosent fra 1. april. Da er vi til sammen oppe i en ramme for årets lønnsvekst på 6,1 prosent. I tillegg har vi et etterslep på 8810 kroner som skal holdes utenfor rammen. Det er et etterslep som skyldes at de ansatte i oljeselskapene har fått mer penger i løpet av fjoråret enn de ansatte i boring og forpleining. Helgetillegget krever vi økt med 300 kroner, nattillegget med 10 kroner og konferansetillegget med 5 kroner per time, oppsummerer Leif Sande tirsdag formiddag.

– Hvis du tar utgangspunkt i at alt dette skulle vært gitt fra 1. juni, utgjør dette en lønnsøkning på i overkant av ti prosent, konkluderer han.

Jan Olav Brekke i Lederne, Leif Sande i IndustriEnergi og Terje Nustad
i SAFE. De tre fagforeningene møter denne uken OLF til forbundsvise
lønnsforhandlinger for de offshoreansatte. Målet er mest mulig
samkjørte krav.