Når oljeindustrien flytter nordover vil kvalifisert arbeidskraft kan bli mangelvare. Dermed kan det bli folk utenfra som får petrojobbene.

Dette var bakteppe for rådsmøtet i KonKraft i Tromsø tirsdag. Organisasjonene bak, LO, OLF, Norsk Industri og Norsk Rederiforbund, ønsker en kompetansedugnad mellom det offentlige og næringslivet i Nord-Norge for å bøte på dette. Ett av de kritiske punktene er tilgangen på lærlingplasser i nord.

– Vårt ansvar er å sørge for at det blir flere lærlingplasser, og at bedriftene som skal ta inn lærlinger blir bedre slik at vi forhindrer det store frafallet i videregående opplæring, sier OLF-leder Gro Brækken, ifølge NTB.

Ifølge nyhetsbyrået viste hun til at oljenæringens inntog i Nord-Norge ikke er et fjernt framtidsbilde, men noe som skjer her og nå. Petroleumsindustrien i Nord-Norge omsatte i fjor for 3,6 milliarder kroner. De siste åtte årene har omsetningsøkningen i Nordland vært på formidable 600 prosent, i Troms på 86 prosent og 147 prosent i Finnmark.

LO-leder Roar Flåthen påpekte viktigheten av å skape attraktive lokalsamfunn som ungdommen vil bo i og utvikle, og brukte Hammerfest og Harstad som eksempler.

– Nord-Norge står nå overfor den samme utfordringen som tidligere når noen vil inn og utnytte naturressursene og skape industriell virksomhet. Det gjelder å ha kompetanse og arbeidskraft som er tilpasset denne utviklingen. Da er det viktig å ha utdanningsinstitusjoner og et næringsliv som kan utdanne fagarbeidere, og at vi greier å motivere ungdommen til å satse på de retningene som også vil gi arbeid og utvikling, sier LO-leder Roar Flåthen.

I en uttalelsen etter rådsmøtet i Tromsø ser KonKraft «med bekymring på det store frafallet i videregående skole. Svaret må være å bygge ut og styrke yrkesfaglæren. Utstyrsparken og materiellet innen de yrkesfaglige skolene må oppgraderes. Det er det offentliges ansvar, men det må loses i et samarbeid mellom skoler og virksomheter med relevant utstyr,» heter det i uttalelsen fra KonKraft.