Et karriereutviklingsprogram i regi av Oljeindustriens Landsforening (OLF) skal få kvinner opp og fram i oljebransjen., Petro.no OLF har notert seg dette og er nå i gang med et eksklusivt program for oljeindustrien. 20 utvalgte kvinner i OLF-selskaper skal fokusere på nettverksbygging, lederutvikling og styrekompetanse for sine medsøstre i 2008. Gjennom karriereutviklingsprogrammet «Female future» skal kvinner bli mer synlige i oljebransjen og bedre kvinnenes representasjon i ledelsen av selskapene, skriver OLF på sine nettsider.
i NHO. Her sammen med prosjektleder Håvard Hauan.
Foto: OLF
En rapport utarbeidet av Olje- og energidepartementet viser at det er svært få kvinner i lederroller, styrer og beslutningsprosesser i oljebransjen.
Medlemsbedriftene er blitt bedt om å nominere kvinnelige deltakere, og forplikter seg samtidig til å arbeide for at disse kvinnene kan tas inn i ledende stillinger i bedriften eller i styrer etterpå.
OLF opplyser at programmet blant annet innebærer personlighetstest, utviklingssamtale, kursing i ledelse og retorikk og et 40 timers styrekompetansekurs på BI.