– Overhodet ikke vilje til forhandling

SAFE og Parat går hardt ut mot Norsk Industri etter gårsdagens brudd på lønnsforhandlingene.,

Det ble tirsdag brudd i frontfagsoppgjøret mellom Parat/YS/SAFE og Norsk Industri, som i dag skal møte riksmekleren. Både Parat og SAFE går hardt ut mot motparten.

Parats forhandlingsleder på industrioverenskomsten, Kjell Morten Aune, sier riksmekleren nå vil få de formelle kravene, og han er skuffet over Norsk Industri, som han mener rir prinsipper istedenfor å finne løsninger.

LES OGSÅ: Brudd i lønnsforhandlingene

– Det er tre årsaker til dagens brudd. Det ser ut som om vi har en felles virkelighetsforståelse, men ikke hva dette økonomisk betyr for våre medlemmer. Det andre store punktet er medbestemmelse på tjenestepensjon. Dette punktet medfører ingen økte kostnad for arbeidsgiver, men arbeidsgiversiden er dessverre kun opptatt av eneveldig å kunne diktere våre fremtidige pensjonsvilkår. Vårt tredje punkt er betingelsene til våre offshoreansatte, sier Aune.

– Vil ha en rimelig andel av verdiskapningen

Aune mener han ser tendenser til at arbeidsgiversiden vil beholde en større del av verdiskapningen sammenlignet med tidligere oppgjør.

– Vi krever økt kjøpekraft for våre medlemmer og vil ha en rimelig del av verdiskapningen vi er med på å tilføre bedriftene i norsk industri, sier Parats forhandlingsleder.

Norsk Industri har kategorisk avvist tariffesting av tjenestepensjon, blant annet fordi dette vil gå ut over bedriftenes styringsrett.

– Det er flere måter å løse dette spørsmålet på. Svært mange bedrifter har allerede gått over fra ytelsesspensjon til innskuddspensjon, og flere vil følge etter. Innskuddspensjon er en forutsigbar pensjonsordning for arbeidsgiver og som har et lovbestemt minimumsnivå. Det vil være naturlig at arbeidstakerne får medbestemmelse på dette området, sier Aune, som også vil at pensjon skal organiseres på en mer kostnadseffektiv og mer samordnet måte enn i dag.

Det er fare for streik i en rekke bedrifter i flere deler av landet og Parat vil ta ut ansatte i blant annet bedrifter som Aker Subsea og Autronica.

– Ingen forhandlingsvilje

Tariffansvarlig i SAFE, Roy Aleksandersen, er heller ikke spesielt fornøyd med prosessen i lønnsforhandlingene.

– Det finnes overhodet ikke noen vilje til å forhandle hos motparten, sier Aleksandersen.

Det blir mekling hos Riksmekleren med start 31. mars. Meklingsfristen utløper 1. april klokken 24.00