To timer og tyve minutter på overtid i meklingen mellom Industri Energi og Oljeindustriens landsforening kom partnerne til enighet.

Partene ble enige om et generelt tillegg på 4,5 prosent, samt et kronetillegg på kroner 3,641 til samtlige ansatte, skriver Industri Energi på sine hjemmesider.

I tillegg har Industri Energi fått gjennomslag for stillingsopprykk for assisterende borer, materialforvalter og BVO. Assisterende borer, riggmekaniker og riggelektriker gis et ytterliggere opprykk på to prosent fra 1. juni 2013.

– Denne løsningen hadde aldri kommet i stand hadde vi ikke samarbeidet, sier forbundsleder Leif Sande i Industri Energi.

– Det er all grunn til å være fornøyd med resultatet, dette innebærer en harmonisering mot NR avtalen, sier han.

Partene er også enig at skift/natt-tillegget økes med fire kroner per time til 64 kroner. Ved behov for konferansetid økes med seks kroner til 80 kroner per time. ??Helligdagsgodtgjørelse økes med 170 kroner til 1.800 kroner. ??Det er også en enighet om endringer i ordningen for velferdspermisjoner.

Borebedriftavtalen omfatter cirka 650 ansatte i borebedriften KCA Deutag. De øvrige cirka 8.000 ansatte i borebedrifter offshore er omfattet av en tariffavtale med Norges Rederiforbund (NR).

– Vi er fornøyde med å ha blitt enige med Industri Energi om revidert boreavtale, sier Jan Hodneland, forhandlingsleder i OLF.

– Det ble et dyrt oppgjør, men vi er glad for å unngå en tredje offshorestreik på ett år, sier han.