Varsel om pålegg til Prosafe

– Systemer og praksis for identifikasjon og oppføling av potensielt risikoutsatte grupper tilfredstiller ikke kravene, ifølge Ptil.

Ptil gjennomførte i perioden 25. mai til 28. mai i år tilsyn med Prosafe sine systemer og praksis for identifikasjon og oppfølging av potensielt risikoutsatte grupper. Tilsynet omhandlet også tilrettelegging for arbeidstakermedvirkning og vernetjeneste.

Målet med tilsynsaktiviteten var å vurdere om Prosafes systemer og praksis innen arbeidsmiljøområdet, samt arbeidstakermedvirkning og vernetjeneste, er i samsvar med krav i regelverket.

Tilsynsaktiviteten avdekket at Prosafe AS sine systemer og praksis for identifikasjon og oppfølging av potensielt risikoutsatte grupper ikke tilfredsstiller regelverkets krav.

Det ble identifisert avvik knyttet til:

• Kjennskap til regelverkskrav
• Kartlegging og risikovurdering
• Tiltak basert på risiko
• Kompetanse, kommunikasjon og ansvarsavklaring
• Arbeidstakermedvirkning og arbeidsmiljøutvalg

På bakgrunn av de funnene som ble gjort under tilsynet har Ptil nå varslet Prosafe AS følgende pålegg:
Med hjemmel i rammeforskriften § 69 om enkeltvedtak, jf. styringsforskriften § 6 om styring av helse, miljø og sikkerhet, § 8 om interne krav, § 21 om oppfølging, aktivitetsforskriften § 4 om koordinerende arbeidsmiljøutvalg og arbeidsmiljøloven § 6-1 om valg av verneombud, pålegges Prosafe as følgende:

• Gjennomføre manglende kartlegginger og risikovurderinger av arbeidsmiljøforhold på Regalia jf. rapportens punkt 5.1.2.
• Utarbeide en forpliktende og tidfestet plan for gjennomføring av risikoreduserendetiltak, jf. rapportens punkt 5.1.3.
• Sikre nødvendig ansvarsavklaring og kompetanse hos personell som har oppgaver innenfor arbeidsmiljøområdet jf. rapportens punkt 5.1.4.
• Etablere felles stedlig arbeidsmiljøutvalg (AMU) og sikre at det velges hovedverneombud (HVO) jf. rapportens punkt 5.1.5

Prosafe har frist frem til 30. september 2014 til å etterkomme pålegget.