TOPP 5: Den mest attraktive kompetansen for å få jobb i oljebransjen., Olje- og gassbransjen beveger seg i økende grad inn i utfordrende miljøer som krever dyp, teknisk kompetanse, og denne kompetansen vokser ikke på trær. I DNV GLs rapport over utsiktene for olje- og gassbransjen i 2014 toppet «mangel på folk med de rette ferdighetene» listen over hva bransjen selv mener er den største hindringen for videre vekst.
Denne kompetansen er selskapene villig til å betale for – den gjennomsnittlige dagsraten man var villige til å punge ut for kompetanse der det trengs mest ligger ifølge rapporten på 1000 dollar – nesten 6200 kroner .
LES OGSÅ: Viktig å få tak i rette folk
Nøyaktig hvilken spisskompetanse som trengs vil naturlig nok variere fra selskap til selskap, men det er klare yrkeskategorier som havner høyt på ettertraktet-skalaen. Her er resultatet fra DNV-rapporten, der deltakerne ble bedt om å rangere områdene med størst behov:
1. Prosjektledere
3. Sikkerhets- og risikoingeniører